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新卒採用-募集要項&エントリー
新卒採用 募集要項
Job Opening
エステ(スタッフ)職
雇用形態
正社員
勤務地
名古屋駅前店
定休日 : 月曜日、第2火曜日
金山店
定休日 : 月曜日、第2・第3日曜日
一社店
定休日 : 月曜日、第2・第3日曜日
八事店
定休日 : 月曜日、第2・第3日曜日
春日井店
定休日 : 第1・3月曜日、第2・4日曜日
藤ヶ丘店
定休日 : 月曜日、第2・第3日曜日
グランテルメ米坂
定休日 : 月曜日、第2・3火曜日
クレシュア米坂
定休日 : 松坂屋の定休日に準ずる
勤務時間
クレシュア米坂
平日10:00～19:30、木曜日10:00～20:30、土日祝10:00～19:00
春日井店
平日10:30～19:30、木曜日10:30～20:30、土日祝10:00～19:00
上記以外の店舗
平日10:30～19:30、木曜日10:30～20:30、土日祝9:30～18:30
残業時間
有（固定残業時間超過をした実残業を支給）
時短勤務
取得実績あり
選考フロー
会社説明会
↓
サロン見学
↓
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
試用期間
有り、試用期間(6ヶ月) 正社員認定試験あり
給与
給与
<正社員認定後>
月給 215,500円
※試用期間中は月給 200,500円
※上記の給与には皆勤手当1万円＋固定残業手当を含みますが、別途残業が発生した場合は手当が付きます。
手当
役職手当、皆勤手当、固定残業手当
賞与・インセンティブ
賞与(年2回)※入社半年後の最初の賞与から支給（業績に応じて変動する場合あり）
店舗売上達成手当、個人インセンティブ
年間達成による褒賞品（高級ブランドバック等）
想定年間休日
108日
休日・休暇
週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
週休2日制(シフト制)、冬季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
福利厚生
通勤手当：有 (実費支給 ※上限2万)
住宅手当：有
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
退職金制度：有 (正社員認定から3年以上の勤続で支給対象)
定年：60歳 (継続雇用あり)
教育制度：有
